Si, pendant plusieurs mois, vous ne pouvez plus assurer vos fonctions,
​ votre chiffre d’affaires va baisser,
tandis que vos charges fixes vont rester les mêmes :
la pérennité de votre entreprise risque d’être alors sérieusement menacée.

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GARANTIE DES FRAIS GÉNÉRAUX PERMANENTS

DES INDEMNITÉS FINANCIÈRES ESSENTIELLES

Quand le dirigeant se retrouve en arrêt de travail,
les charges fixes courent toujours !
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Les impayés de ces frais mettent très souvent la santé de l’entreprise en péril !​
​Si, pendant plusieurs mois, vous ne pouvez plus assurer vos fonctions, votre chiffre d’affaires va baisser, tandis que vos charges fixes vont rester les mêmes :
​
La pérennité de votre entreprise risque d’être alors sérieusement menacée. 

UNE COUVERTURE SIMPLE ET ACCESSIBLE

• Formalités médicales réduites voire nulles en cas de souscription conjointe avec une garantie Incapacité/invalidité.
• Aucun délai d’attente en cas d’accident
• Cette garantie peut être  contractée  seule ou en complément d’une garantie Incapacité / invalidité préalablement souscrite par le dirigeant. 
• Déductibilité fiscale et sociale des cotisations

UNE COUVERTURE SOUPLE

• Prise en charge de 19 300€ à 155 000€
• Indemnités mensuelles
• Franchise de 30 jours
• Aucune augmentation de tarif annuelle liée à l’âge du TNS.

DEMANDEZ VOTRE DEVIS

QUE FAUT IL ENTENDRE PAR FRAIS PERMANENTS ?

Ces frais sont constitués (liste non exhaustive) :​

• Les frais de location de matériels professionnels et coûts de leasing ou crédit-bail,
• Des loyers et charges du local professionnel ;
• Les salaires de vos collaborateurs ou collaboratrices
• Des dépenses d’eau, d’électricité, de gaz, de chauffage et de téléphone
• Des taxes et impôts professionnels, cotisations aux organismes sociaux obligatoires
• les intérêts et taxes payés sur les traites de financement des locaux professionnels
• les pertes par dépréciation des matières consommables
• les amortissements des équipements
• les agios sur découverts bancaires
• les cotisations syndicales et professionnelles
• les abonnements,
• les assurances professionnelles,...

LES PLUS DE LA GARANTIE

• Vous pouvez vous couvrir jusqu'à 156 000€/an soit 13 000 €/mois.
• 3 périodes d'indemnisation possibles : 12, 18 ou 24 mois.
• Vous pouvez vous assurer ou assurer un de vos salariés clé de l'entreprise.( Homme clé)
• Financement du remplaçant en cas d'arrêt de travail prolongé.
• Nous prenons en charge vos frais fixes également en cas de mi-temps thérapeutique.
• Vous pouvez être couvert en cas d’arrêt de travail lié à des pathologies psychologiques.
• Garanties 67+ : possibilité d’être couvert jusqu’à 70 ans* si vous poursuivez votre activité au-delà de l’âge légal de la retraite.

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*Sous conditions

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Exemple :  KEVIN L
Age: 35 ans
Profession: Chauffeur de Taxi 
Garantie souhaitée : 2000€/ mois
Franchise: 30Jours  
Durée d'indemnisation : 12 mois
Tarif mensuel: 19.93€

​Petit éclairage:
​Il existe souvant une confusion entre la couverture des revenus du dirigeant et la garantie des frais généraux  ou homme clè de l'entreprise .
Les cotisations, évidemment payées par l’entreprise, sont déductibles comme n’importe quelle autre charge d’assurance (responsabilité civile, bâtiment…) au titre de l’article 39 du Code général des impôts (CGI). 

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