Photo
Si, pendant plusieurs mois, vous ne pouvez plus assurer vos fonctions,
​ votre chiffre d’affaires va baisser,
tandis que vos charges fixes vont rester les mêmes :
la pérennité de votre entreprise risque d’être alors sérieusement menacée.

GARANTIE DES FRAIS GÉNÉRAUX PERMANENTS
DES INDEMNITÉS FINANCIÈRES ESSENTIELLES

Quand le dirigeant se retrouve en arrêt de travail,
les charges fixes courent toujours !
​
Les impayés de ces frais mettent très souvent la santé de l’entreprise en péril !​
​Si, pendant plusieurs mois, vous ne pouvez plus assurer vos fonctions, votre chiffre d’affaires va baisser, tandis que vos charges fixes vont rester les mêmes :
​
La pérennité de votre entreprise risque d’être alors sérieusement menacée. 
UNE COUVERTURE SIMPLE ET ACCESSIBLE
  • Formalités médicales réduites voire nulles en cas de souscription conjointe avec une garantie Incapacité/invalidité.
  • Aucun délai d’attente en cas d’accident
  • Cette garantie peut être  contractée  seule ou en complément d’une garantie Incapacité / invalidité préalablement souscrite par le dirigeant. 
  • Déductibilité fiscale et sociale des cotisations
UNE COUVERTURE SOUPLE
  • Prise en charge de 19 300€ à 155 000€
  • Indemnités mensuelles
  • Franchise de 30 jours
  • Aucune augmentation de tarif annuelle liée à l’âge du TNS.
QUE FAUT IL ENTENDRE PAR FRAIS PERMANENTS ?

Ces frais sont constitués (liste non exhaustive) :​
  • Les frais de location de matériels professionnels et coûts de leasing ou crédit-bail,
  • Des loyers et charges du local professionnel ;
  • Les salaires de vos collaborateurs ou collaboratrices
  • Des dépenses d’eau, d’électricité, de gaz, de chauffage et de téléphone
  • Des taxes et impôts professionnels, cotisations aux organismes sociaux obligatoires
  • les intérêts et taxes payés sur les traites de financement des locaux professionnels
  • les pertes par dépréciation des matières consommables
  • les amortissements des équipements
  • les agios sur découverts bancaires
  • les cotisations syndicales et professionnelles
  • les abonnements,
  • les assurances professionnelles,...
LES PLUS DE LA GARANTIE


  • Vous pouvez vous couvrir jusqu'à 156 000€/an soit 13 000 €/mois.
  • 3 périodes d'indemnisation possibles : 12, 18 ou 24 mois.
  • Vous pouvez vous assurer ou assurer un de vos salariés clé de l'entreprise.( Homme clé)
  • Financement du remplaçant en cas d'arrêt de travail prolongé.
  • Nous prenons en charge vos frais fixes également en cas de mi-temps thérapeutique.
  • Vous pouvez être couvert en cas d’arrêt de travail lié à des pathologies psychologiques.
  • Garanties 67+ : possibilité d’être couvert jusqu’à 70 ans* si vous poursuivez votre activité au-delà de l’âge légal de la retraite.
​

*Sous conditions
Exemple :  KEVIN L
Age: 35 ans
Profession: Chauffeur de Taxi 
Garantie souhaitée : 2000€/ mois
Franchise: 30Jours  
Durée d'indemnisation : 12 mois
Tarif mensuel: 19.93€
 Photo
​Petit éclairage:
​Il existe souvant une confusion entre la couverture des revenus du dirigeant et la garantie des frais généraux  ou homme clè de l'entreprise .
Les cotisations, évidemment payées par l’entreprise, sont déductibles comme n’importe quelle autre charge d’assurance (responsabilité civile, bâtiment…) au titre de l’article 39 du Code général des impôts (CGI).